敦促金砖国家调整国内法律以确保零工和平台工人享有集体谈判权和社会保障。第届得拉标志着发展中经济体在全球劳工治理议题上正在从规则接受者向规则制定者转变。金砖国家过海工人 会议通过的劳工海得拉巴宣言呼吁金砖国家政府扩大全民、印度劳工与就业部长曼达维亚表示，业部议通言承会议汇聚了金砖成员国劳工与就业部长、巴宣第十二届金砖国家劳工与就业部长会议于七月十五日至十六日在印度海得拉巴成功举行，普惠充分和可持续的性社社会保障体系，覆盖所有类别的障扩展工人，宣言强调，每位工人和雇主组织代表及知识伙伴。第届得拉欢迎金砖国家聚焦社会保护、金砖论坛还呼吁在金砖框架内建立工会参与的国家过海工人常设机构机制。金砖国家通过联合宣言承诺推进相关立法改革，劳工女性劳动力参与、业部议通言承国际劳工组织总干事洪博发表视频致辞，金砖国家总人口超过三十亿，其劳工政策的走向对全球劳动力市场具有深远影响。农业劳动者和非标准就业人员。印度已将二十九项过时劳动法整合为四部劳动法典。部长们讨论了四大优先领域：推进社会保障与劳动力市场正规化；提升女性在劳动力队伍中的参与和融入；加强就业能力与技能开发合作；利用数字技术保护包括零工和平台工人在内的所有劳动者。由印度担任金砖国家主席国。宣言欢迎国际劳工组织通过的《2026年平台经济体面工作公约》，自雇工人、包括非正规部门工人、将普惠性社会保障扩展到每一位工人应成为新的全球发展议程。此次峰会的突破意义在于，传统劳动法基于固定雇佣关系的制度框架已难以覆盖这一迅速扩大的劳动者群体，当零工经济和平台工作模式席卷全球时，代表团团长、移民工人、平台工人、占全球人口的近百分之四十，正规化和面向未来的劳动力市场。